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      1. 述職評(píng)議 找不足 思考總結(jié) 補(bǔ)短板
        發(fā)布日期:2019年01月12日 來(lái)源:原創(chuàng) 閱讀:5987

        “請(qǐng)問(wèn)如何做好基層一線承包人的思想轉(zhuǎn)變工作?”“要轉(zhuǎn)變基層一線承包人的思想,首先就要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)隊(duì)管理人員的思想......”。2019年1月11日下午,一場(chǎng)有別與往年的述職述廉評(píng)議會(huì)議在西盟公司一樓大會(huì)議室召開。公司23名中層副職以上干部分別對(duì)履職廉潔情況、存在的問(wèn)題及下一步計(jì)劃開展述職,并回答了分管領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)提問(wèn)。

        述職過(guò)程中大家談成績(jī)言簡(jiǎn)意賅,說(shuō)問(wèn)題毫不回避,談?dòng)?jì)劃目標(biāo)清晰、實(shí)實(shí)在在;領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)直擊要害,抓住公司當(dāng)前各項(xiàng)工作的難題。這既是一次檢驗(yàn)干部一年來(lái)工作成效的大會(huì),也是一場(chǎng)解放思想,各抒己見的交流大會(huì),為公司破解各項(xiàng)工作中的難題探尋解決之道。會(huì)議還發(fā)放了中層干部及管理人員考核測(cè)評(píng)表,本著公平、公正的原則為中層干部及本部管理人員2018年的工作量化打分。

        公司黨委書記、董事長(zhǎng)孫志清在述職評(píng)議后做了總結(jié)講話,他在講話中充分肯定了這次會(huì)議的成效,對(duì)大家的表現(xiàn)做了點(diǎn)評(píng),要求與會(huì)人員要進(jìn)一步對(duì)照年初計(jì)劃仔細(xì)梳理一年來(lái)的工作成效,反思工作中存在的不足,思考解決方案。與會(huì)人員必須在其位,勇于擔(dān)當(dāng),勇于作為;必須謀其政,顧全大局,忠誠(chéng)公司;必須抓落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任,苦干實(shí)干;必須思其職,甘于奉獻(xiàn),清正廉潔。

        會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王云華主持,公司黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉孝勇做動(dòng)員講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體管理人員、部分生產(chǎn)單位職工代表共65人參加會(huì)議。(圖/高何強(qiáng)  文/岑雪梅)

         


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